Les enquêtes anti-trans du Texas ont provoqué un tollé parmi les employés de l'État

Cette année seulement, environ 2 300 travailleurs ont quitté le Texas Department of Family and Protective Services.
 Les enquêtes Texas AntiTrans ont provoqué un tollé parmi les employés de l'État Bloomberg/Getty Images

De nouveaux documents ont révélé des réactions indésirables du personnel du Texas Department of Family and Protective Services (DFPS) aux attaques incessantes du gouverneur Greg Abbott contre les jeunes trans dans l'État.

Documents obtenus par le Texas Affilié ABC WFAA montrent une réaction passionnée du personnel interne suite à l'ordre du gouverneur Abbott en février pour l'agence d'État de enquêter sur les prestataires de santé trans et les familles d'enfants trans qui aident les jeunes à faire la transition médicale de quelque manière que ce soit. La directive d'Abbott était le résultat d'un avis juridique émis par le procureur général du Texas, Ken Paxton, qui affirmait que les soins de santé affirmant le genre étaient de la maltraitance des enfants.

Dans un e-mail daté du 24 février, un employé a écrit à un autre membre du personnel : 'J'ai dit à mon patron que je démissionnerai avant de (dénoncer) une famille dont l'enfant est en transition.' Dans un autre e-mail notable adressé à un superviseur, un employé a écrit que la commande était 'Effing bull caca'. La directive d'Abbott a été annoncée juste deux jours avant .

'Je sais qu'il y a beaucoup de sentiments autour de cela et plus de questions que de réponses en ce moment', a écrit un responsable du DFPS dans un e-mail au personnel. 'Cet e-mail n'est pas la plate-forme d'opinions ou de discussion sur ce sujet.'

Environ 2 300 travailleurs ont quitté leur poste au Texas Department of Family and Protective Services cette année, selon un rapport publié plus tôt ce mois-ci dans le Chronique de Houston . Cependant, tout le monde n'est pas parti à cause de la directive d'Abbott; la la chronique ont signalé que les ordres abusifs des supérieurs, les charges de travail intenables et d'autres facteurs contribuaient aux démissions d'employés. Bien entendu, ces départs ont également eu lieu parmi les Grande démission de travailleurs américains.

À ce jour, huit des 11 enquêtes liées à la directive sur les jeunes trans d'Abbott ont été clôturées, selon la WFAA. Heureusement, selon le DFPS, aucun n'a entraîné le retrait d'un enfant.

Depuis qu'Abbott a publié sa directive, celle-ci a fait l'objet de plusieurs contestations judiciaires. Les enquêtes ont été temporairement arrêté par une injonction du tribunal en mars, mais ils reprise en mai . UN nouvelle contestation judiciaire est venu avec l'aimable autorisation de l'American Civil Liberties Union et de Lambda Legal en juin. Le costume n'a pas encore été décidé.